A generatív technológia kísérleti szakasza hamarosan lezárul. A jövő évben érkező autonóm rendszerek már nem csupán összegeznek, hanem önállóan cselekednek is.
Az autonóm rendszerek veszik át az irányítást
A következő esztendőben már nem a modellek mérete vagy paraméterei lesznek a legfontosabbak. A hangsúly az önállóságra és az energiahatékonyságra helyeződik át. A szoftvereknek képesnek kell lenniük eligazodni bonyolult ipari környezetekben is. A következő tizenkét hónap elmozdulást hoz az egyszerű chatbotoktól a cselekvő megoldások felé. Ezek a programok minimális felügyelet mellett hajtanak végre összetett munkafolyamatokat. A szervezeteknek emiatt újra kell gondolniuk az infrastruktúrát és a vállalatirányítást is.
Hanen Garcia, a Red Hat vezető építésze szerint 2025 még a kísérletezésről szólt. A következő év azonban döntő fordulatot hoz a cselekvő szoftverek irányába.
„Ezek az önálló entitások képesek érvelni, tervezni és feladatokat végrehajtani folyamatos emberi beavatkozás nélkül” – állítja a szakértő.
Ipari és távközlési forradalom
A távközlés és a nehézipar válik az új technológia fő próbaterepévé. A fejlesztések az önműködő hálózati műveletek irányába mutatnak. A rendszerek túllépnek az egyszerű automatizáláson. Képesek lesznek önmaguk konfigurálására és a hibák önálló javítására is. Az üzleti cél az intelligencia előtérbe helyezése a puszta infrastruktúrával szemben. Ez jelentősen csökkentheti a működési költségeket.
A szolgáltatók technológiai szempontból többügynökös rendszereket telepítenek. Nem egyetlen modellre támaszkodnak a jövőben. Különböző digitális ügynökök működnek együtt a többlépcsős feladatok megoldásán. Ezek képesek önállóan kezelni a bonyolult interakciókat.
Új típusú fenyegetések és energiahiány
A növekvő önállóság azonban új veszélyeket is rejt magában. Emmet King, a J12 Ventures alapító partnere komoly kockázatokra figyelmeztet. A képekbe vagy munkafolyamatokba rejtett utasítások támadási felületté válhatnak. A biztonsági prioritásoknak ezért meg kell változniuk. A végpontok védelme helyett az autonóm rendszerek tevékenységének ellenőrzése lesz a feladat.
A szervezetek a skálázás során fizikai korlátokba ütközhetnek. Ez a korlát nem más, mint az energia. King szerint az áramellátás határozza majd meg, melyik startup tud növekedni. A számítási kapacitás hiánya valójában a hálózat kapacitásának függvénye lesz. Európában emiatt az energiapolitika válik a technológiai politika alapjává.
Sergio Gago, a Cloudera technológiai igazgatója szerint a versenyelőnyt nem a legnagyobb modellek jelentik majd. A győztesek azok lesznek, akik a legintelligensebben és leghatékonyabban használják fel az erőforrásokat. A szaktudás nélküli, általános megoldások elbuknak majd a megtérülési teszteken.
Vége a statikus alkalmazásoknak
A szoftverek fogyasztási módja is alapvetően megváltozik a közeljövőben. Chris Royles, a Cloudera EMEA-térségért felelős technológiai igazgatója szerint, a hagyományos alkalmazás fogalma cseppfolyóssá válik. A felhasználók hamarosan ideiglenes modulokat igényelnek majd egyetlen feladat elvégzésére. Ezeket a kód és egy parancs hozza létre a pillanat tört része alatt.
„Amint a funkció betöltötte a célját, egyszerűen megszűnik” – magyarázza a szakértő.
Ezek az eldobható alkalmazások másodpercek alatt felépíthetők és újraépíthetők. Ehhez azonban szigorú felügyelet szükséges. A szervezeteknek látniuk kell a létrehozás mögötti érvelési folyamatot a hibák elkerülése érdekében.
Adattárolás és emberi tényezők
Az adattárolás terén is hasonló szemléletváltás várható. Wim Stoop, a Cloudera termékmarketing-igazgatója véleménye szerint a digitális gyűjtögetés korszaka véget ér. A generált adatok eldobhatóvá válnak, és igény szerint frissülnek. Csak az ellenőrzött, emberi eredetű adatok értéke nő majd meg. A szintetikus tartalmakat a felhasználás után törlik.
A munkaerő integrációja során a személyes tényezők is fontossá válnak. Nick Blasi, a Personos társalapítója szerint a gépeknek érteniük kell az emberi árnyalatokat. Fel kell ismerniük a hangnemet és a személyiséget.
„A munkahelyi konfliktusok felét a rendszerek előbb jelzik majd, mint a menedzserek” – jósolja Blasi.
A jövő operációs rendszere a személyiségtudomány lesz. Ez földhözragadt megértést kínál az általános ajánlások helyett. A vékony mázzal leöntött, valós tudás nélküli eszközök kora lejár. A versenyelőny a jövőben a képzési folyamatok és az energiaellátás birtoklásából származik majd.
